Le parcours « Manager de proximité »

Vous souhaitez développer les compétences de vos managers de proximité ? Ils ont besoin de prendre un peu de recul, d’acquérir des méthodes, des outils ? Ils ont besoin d’affiner leur posture pour être à l’aise dans leur management ?
Vous pouvez améliorer la performance de vos équipes, réduire l’absentéisme, augmenter l’engagement et l’implication de tous, grâce à ce parcours de formation !

Infinalim et Warm Up Conseil vous proposent un parcours dédié aux managers de proximité : 5 jours de formation, répartis sur 4 mois, riches d’échanges et d’apprentissages concrets.

La pédagogie employée est innovante : en s’appuyant sur des méthodes ludiques de simulations professionnelles, les stagiaires s’impliquent activement dans leur apprentissage, ce qui leur permet de progresser plus rapidement dans leur quotidien.

Le parcours proposé est complet : en commençant par le socle du management de la performance individuelle et collective, la formation couvre aussi les aspects d’un management plus avancé, qui permet de développer l’engagement et l’esprit collaboratif des équipes.

Les intervenants sont spécialisés dans l’accompagnement sur le Management d’entreprise. « Développer l’Adhésion et l’Engagement de vos équipes » est leur motivation !
Pour cela, ils interviennent sur 3 dimensions de l’entreprise : son projet, ses équipes et son organisation.
Joffrey et Olivier, avec 10 et 20 ans d’expérience opérationnelle en tant que Managers et Responsables RH dans l’IT et l’industrie, abordent le conseil et la formation se façon pragmatique : Ateliers, jeux de simulation, co-développement, études de cas…

Découvrez le programme de formation

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