Votre contact :
Séverine PRODHOMME
Tél : 06 86 18 44 79
infinalim@gmail.com
Découvrez notre offre de formations inter-AREA en distanciel
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Formations à venir
Découvrez les 9 formations proposées en distanciel au catalogue 2023 :
- RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (BASES)
- RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (AVANCE)
- MIEUX MAÎTRISER INSTAGRAM
- DEVELOPPER MON BUSINESS AVEC LINKEDIN
- MIEUX RECRUTER GRÂCE A LINKEDIN
- CRÉER ET ANIMER UN RÉSEAU D’AGENTS ET DE DISTRIBUTION
- REORGANISER SON SYSTEME COMMERCIAL D’EXPORT
- NUTRI-SCORE®
- VALORISER EN TOUTE SECURITE SES COPRODUITS ET ECARTS DE PRODUCTION EN ALIMENTATION ANIMALE
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Formations LinkedIn & Instagram
Pour la rentrée, INFINALIM vous propose les formations suivantes « Développer mon business avec LinkedIn » et « Mieux maîtriser Instagram », qui vous permettront d’acquérir rapidement les bons réflexes pour maximiser l’impact de vos publications.
DÉVELOPPER MON BUSINESS AVEC LINKEDIN
Dates : 19 SEPTEMBRE 9H-11H (2H) + 20 SEPTEMBRE 9H-11H (2H) + 29 SEPTEMBRE 9H-12H (3H)
Au programme : Optimiser son profil, développer un réseau de qualité, mieux prospecter sur LinkedIn, maitriser le social selling et optimiser sa veille.
Formateur : Grégory Mancel
Cibles : dirigeants, fonctions commerciale et/ou marketing.
Modalités :
• Participation aux 3 créneaux obligatoire
• Formations réalisées en distanciel
• Tarif : 500€ TTC par personne / 400€ TTC par personne pour les adhérents de l’AREA Normandie
• Prérequis : avoir un profil LinkedIn avec une photo et des expériences professionnelles renseignées.
FICHE COMPLÈTE DE LA FORMATION : CLIQUEZ ICI
INSCRIPTION EN LIGNE : CLIQUEZ ICI
MIEUX MAÎTRISER INSTAGRAM
Dates : 4 OCTOBRE 9H-11H (2H) + 6 OCTOBRE 9H-11H (2H) + 7 OCTOBRE 9H-11H (2H)
Au programme : Créer ou optimiser son compte pro, connaître les leviers pour animer votre communauté, découvrir les outils et bien publier sur Instagram.
Formateur : Grégory Mancel
Dates : mardi 4 octobre (2h) + jeudi 6 octobre (2h) + vendredi 7 octobre (2h)
Cibles : dirigeants, fonctions marketing et/ou communication.
Modalités :
• Participation aux 3 créneaux obligatoire
• Formations réalisées en distanciel
• Tarif : 500€ TTC par personne / 400€ TTC par personne pour les adhérents de l’AREA Normandie
• Prérequis : avoir un compte Instagram.
FICHE COMPLÈTE DE LA FORMATION : CLIQUEZ ICI
INSCRIPTION EN LIGNE : CLIQUEZ ICI
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Séverine PRODHOMME
Tél : 06 86 18 44 79
infinalim@gmail.com
Le dispositif CACES®
Le nouveau référentiel CACES® est, plus que jamais frappé du sceau de la professionnalisation et de la sécurité des usages. Applicable au 1er Janvier 2020, il a été repensé par les partenaires sociaux dans le but de rehausser le niveau de rigueur attendu lors des tests destinés à valider la capacité à conduire en sécurité un engin de chantier, de levage ou de manutention.
Télécharger la brochure DISPOSITIF CACES® BY PROMOTRANS – NOUVELLES RECOMMANDATIONS 2020
FORMATION NUTRI-SCORE ® : GENÈSE, CALCUL ET OPTIMISATION
Comment calculer le NUTRI-SCORE® de vos produits et l’optimiser facilement grâce à l’outil Excel OPTINUT ? En effet, de plus en plus populaire, le NUTRI-SCORE® est utilisé pour noter la qualité nutritionnelle des produits alimentaires dans les applications, telle que Yuka, en France et en Europe.
FICHE FORMATION / DATES / TARIFS : CLIQUEZ ICI
Nombre de participants limité pour préserver l’interactivité.
Le référentiel IFS Food v7 enfin paru !
Attendue depuis plusieurs mois, la nouvelle version de l’IFS Food est enfin parue en début octobre 2020.
Quelles en sont les principales nouveautés ?
• Une évaluation IFS à la place d’un audit IFS, pour illustrer davantage l’approche d’évaluation des procédés et des produits sur le terrain plutôt que le système de management mis en place,
• Moins d’exigences (en nombre uniquement !) mais quelques nouvelles (ex : 4h maxi pour obtenir les résultats de tests de traçabilité, état des lanières plastiques, dangers radiologiques à prendre en compte…) et une nouveauté importante qui interroge beaucoup : la Food Safety Culture,
• Un temps d’évaluation « terrain » d’au moins 50% pour favoriser le temps passé à évaluer les différentes lignes de production et locaux de l’entreprise,
• Un système de notation modifié : si les notes A/B/C/D/M/KO/NA seront toujours possibles, la signification d’une note B change : ce ne sera plus une déviation, mais un point d’attention pouvant à terme aboutir à une déviation
• Des corrections à apporter et à prouver dans les 4 semaines après réception du plan d’actions, en cas de notes C et D, celles-ci étant indispensables avant la prise de décision de certification et l’émission du certificat,
• Une notation A/C/KO pour les 10 KO (formulations presque identiques par rapport à la version 6.1),
• Une clarification de la sous-traitance,
• L’arrivée d’un audit non annoncé, obligatoire au minimum à chaque troisième évaluation de certification,
• Une durée minimale d’évaluation de 2 jours,
• Un rapport d’audit plus clair,
• Une application obligatoire dès le 1er juillet 2020.
ACTALIA accompagne des entreprises vers la certification IFS Food par la formation aux exigences de ce référentiel, par un accompagnement adapté pour proposer des solutions adaptées et aider à la formalisation de documents, par un diagnostic état des lieux initial, ou par un audit à blanc d’avant certification.
Des sessions de formation inter-entreprises sont prévues en 2021 afin de passer en revue, toutes les nouveautés sur le protocole d’audit, la notation, la check-list des exigences, avec un focus sur la Food Safety Culture, pour évoquer ensemble les solutions possibles pour répondre favorablement à cette grande nouveauté : cliquez ici pour consulter les dates et tarifs de formation.
Pour tout renseignement, contacter Laurent DENEUVE, ACTALIA, au 02.31.25.43.00 ou par mail
Les formations à venir
20 octobre 2020 Caen ou Rouen – Mettre en place un plan Food Défense
21 octobre 2020 Rouen – Mettre en place un plan Food Fraud
30 novembre 2020 Caen – Les réseaux sociaux : Recruter grâce à LinkedIn
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Voir les tarifs Pour tout besoin en formation ou toute information, n’hésitez pas à nous contacter (Séverine PRODHOMME / 06 86 18 44 79)
EPRH – Les clés pour décider, les compétences pour agir
EPRH, Cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et Développement commercial vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion de vos ressources humaines, de l’entrée à la sortie de vos collaborateurs ainsi que dans votre stratégie commerciale et de sa déclinaison sur le terrain.
Notre équipe, constituée de consultants experts, vous propose des prestations opérationnelles, sur-mesure, sur tous types de missions : diagnostic et conseil RH, développement RH et GPEC, recrutement, formation, coaching individuel et coaching d’équipe, bilans de compétences, bilans professionnels, accompagnement managérial – y compris auprès des équipes commerciales – qualité de vie au travail, RPS.
En cette période complexe et inédite, nous continuons à assurer à distance nos entretiens de bilans de compétences mettons en place des actions de conseil et de formation en visio-conférence ; nous sommes également en mesure de vous proposer des actions de coaching de cadres et de dirigeants à distance. Ce moment est opportun pour vous accompagner dans l’anticipation de la sortie de crise qui devrait voir l’activité et la demande fortement augmenter.
Nous vous proposons également de profiter de cette période pour vous accompagner dans vos projets de recrutement.
Présents à Caen et au Havre, nous intervenons sur la région Normandie et ponctuellement sur le territoire national.
Le parcours « Manager de proximité »
Vous souhaitez développer les compétences de vos managers de proximité ? Ils ont besoin de prendre un peu de recul, d’acquérir des méthodes, des outils ? Ils ont besoin d’affiner leur posture pour être à l’aise dans leur management ?
Vous pouvez améliorer la performance de vos équipes, réduire l’absentéisme, augmenter l’engagement et l’implication de tous, grâce à ce parcours de formation !
Infinalim et Warm Up Conseil vous proposent un parcours dédié aux managers de proximité : 5 jours de formation, répartis sur 4 mois, riches d’échanges et d’apprentissages concrets.
La pédagogie employée est innovante : en s’appuyant sur des méthodes ludiques de simulations professionnelles, les stagiaires s’impliquent activement dans leur apprentissage, ce qui leur permet de progresser plus rapidement dans leur quotidien.
Le parcours proposé est complet : en commençant par le socle du management de la performance individuelle et collective, la formation couvre aussi les aspects d’un management plus avancé, qui permet de développer l’engagement et l’esprit collaboratif des équipes.
Les intervenants sont spécialisés dans l’accompagnement sur le Management d’entreprise. « Développer l’Adhésion et l’Engagement de vos équipes » est leur motivation !
Pour cela, ils interviennent sur 3 dimensions de l’entreprise : son projet, ses équipes et son organisation.
Joffrey et Olivier, avec 10 et 20 ans d’expérience opérationnelle en tant que Managers et Responsables RH dans l’IT et l’industrie, abordent le conseil et la formation se façon pragmatique : Ateliers, jeux de simulation, co-développement, études de cas…
Découvrez le programme de formation
Pourquoi choisir la certification IFS Logistique ?
Les distributeurs et les entreprises de production souhaitent une transparence et une confiance tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Pour cela, le référentiel IFS Logistique a été spécifiquement développé pour auditer les entreprises ayant des activités de stockage, de transport, de distribution, de chargement / déchargement et de congélation/ décongélation.
L’intérêt d’une certification IFS pour une entreprise logistique est notamment de renforcer sa réputation en matière de qualité et de services, de faire reconnaître par un organisme indépendant, son organisation qualité, et d’ouvrir les portes à certains marchés.
Les exigences de l’IFS Logistique sont réparties en 6 chapitres : responsabilité de la direction, système de management de la qualité et de la sécurité des produits, gestion des ressources (humaines notamment), réalisation de la prestation de services, mesures, analyses et amélioration, et protection de la chaîne alimentaire comme la malveillance.
En 2018, 107 certificats IFS Logistique ont été délivrés en France, la plupart (83%) en niveau supérieur.
ACTALIA accompagne des entreprises vers la certification IFS Logistique par la formation aux exigences de ce référentiel, par un accompagnement adapté pour proposer des solutions adaptées et aider à la formalisation de documents, par un diagnostic état des lieux initial, ou par un audit à blanc d’avant certification.
Pour tout renseignement, contacter Laurent DENEUVE, ACTALIA, au 02.31.25.43.00 ou par mail
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