Les formations à venir

20 octobre 2020 Caen ou Rouen – Mettre en place un plan Food Défense

21 octobre 2020 Rouen – Mettre en place un plan Food Fraud

30 novembre 2020 Caen – Les réseaux sociaux : Recruter grâce à LinkedIn

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Voir les tarifs Pour tout besoin en formation ou toute information, n’hésitez pas à nous contacter (Séverine PRODHOMME / 06 86 18 44 79)

EPRH – Les clés pour décider, les compétences pour agir

EPRH, Cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et Développement commercial vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion de vos ressources humaines, de l’entrée à la sortie de vos collaborateurs ainsi que dans votre stratégie commerciale et de sa déclinaison sur le terrain.

Notre équipe, constituée de consultants experts, vous propose des prestations opérationnelles, sur-mesure, sur tous types de missions : diagnostic et conseil RH, développement RH et GPEC, recrutement, formation, coaching individuel et coaching d’équipe, bilans de compétences, bilans professionnels, accompagnement managérial – y compris auprès des équipes commerciales – qualité de vie au travail, RPS.

En cette période complexe et inédite, nous continuons à assurer à distance nos entretiens de bilans de compétences mettons en place des actions de conseil et de formation en visio-conférence ; nous sommes également en mesure de vous proposer des actions de coaching de cadres et de dirigeants à distance. Ce moment est opportun pour vous accompagner dans l’anticipation de la sortie de crise qui devrait voir l’activité et la demande fortement augmenter.
Nous vous proposons également de profiter de cette période pour vous accompagner dans vos projets de recrutement.

Présents à Caen et au Havre, nous intervenons sur la région Normandie et ponctuellement sur le territoire national.

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Le parcours « Manager de proximité »

Vous souhaitez développer les compétences de vos managers de proximité ? Ils ont besoin de prendre un peu de recul, d’acquérir des méthodes, des outils ? Ils ont besoin d’affiner leur posture pour être à l’aise dans leur management ?
Vous pouvez améliorer la performance de vos équipes, réduire l’absentéisme, augmenter l’engagement et l’implication de tous, grâce à ce parcours de formation !

Infinalim et Warm Up Conseil vous proposent un parcours dédié aux managers de proximité : 5 jours de formation, répartis sur 4 mois, riches d’échanges et d’apprentissages concrets.

La pédagogie employée est innovante : en s’appuyant sur des méthodes ludiques de simulations professionnelles, les stagiaires s’impliquent activement dans leur apprentissage, ce qui leur permet de progresser plus rapidement dans leur quotidien.

Le parcours proposé est complet : en commençant par le socle du management de la performance individuelle et collective, la formation couvre aussi les aspects d’un management plus avancé, qui permet de développer l’engagement et l’esprit collaboratif des équipes.

Les intervenants sont spécialisés dans l’accompagnement sur le Management d’entreprise. « Développer l’Adhésion et l’Engagement de vos équipes » est leur motivation !
Pour cela, ils interviennent sur 3 dimensions de l’entreprise : son projet, ses équipes et son organisation.
Joffrey et Olivier, avec 10 et 20 ans d’expérience opérationnelle en tant que Managers et Responsables RH dans l’IT et l’industrie, abordent le conseil et la formation se façon pragmatique : Ateliers, jeux de simulation, co-développement, études de cas…

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